les soignants face a la fin de vie -

LES SOIGNANTS FACE A LA FIN DE VIE

Objectifs pédagogiques de la formation

Repérer et comprendre les distinctions entre la démarche de fin de vie et la démarche palliative.

Développer une compréhension approfondie du processus de deuil et de son impact sur les individus et les équipes.

Acquérir des compétences pour soutenir les collègues, les patients et les proches dans le processus de deuil, tout en préservant son propre bien-être.

Public visé

Personnel soignant

Pré requis

Parler, lire et comprendre le français

Programme de la formation

Module 1 : Concepts Fondamentaux

Introduction aux concepts de fin de vie, de deuil et de soins palliatifs

Distinctions entre la démarche de fin de vie et la démarche palliative

Éthique et valeurs dans l’accompagnement en fin de vie

Module 2 : Compréhension Approfondie du Processus de Deuil

Les différentes étapes du deuil : compréhension et application pratique

Impact du deuil sur les individus, les familles et les équipes soignantes

Stratégies d’adaptation face au deuil et à la perte

Module 3 : Communication Empathique et Soutien Psychologique

Techniques de communication empathique avec les patients en fin de vie et leurs proches

Soutien psychologique pour les patients, les familles et les soignants

Gestion de la douleur et des symptômes en fin de vie

Module 4 : Compétences en Accompagnement

Développement de compétences pour accompagner les patients en fin de vie

Approche holistique : considérations physiques, psychologiques, sociales et spirituelles

Autogestion émotionnelle et préservation du bien-être des soignants

Module 5 : Perspectives Éthiques et Légales

Aspects éthiques et légaux de l’accompagnement en fin de vie

Rôle des directives anticipées et de la prise de décision partagée

La mort et le deuil dans différentes cultures et croyances

Module 6 : Pratique et Études de Cas

Mises en situation pour mettre en pratique les compétences acquises

Études de cas pour illustrer les défis et les bonnes pratiques en accompagnement en fin de vie.

Lieu de la formation

Présentiel ou distanciel

Modalités/Types de formation

E-learning /Distanciel ou Présentiel

Modalités d’accès à la formation

Inscription en ligne

Durée de la formation

7 h

Durée de la formation (en jours)

2 jours

Dates de formation

Voir planning

Tarif de la formation

360 € TTC par apprenant

Moyens techniques

• Vidéos

• Cours en ligne

• Support de formation en adéquation avec le contenu de formation

• Documents écrits, picturaux, audio et vidéo, articles de presse

• Vidéo-projecteur

• Paper-Board/ Tableau blanc

Moyens pédagogiques

Nous proposons des formations sur mesure

Nos formations sont jalonnées de cas pratiques et d’exemples concrets, alliés à des connaissances techniques

Notre pédagogie favorise l’interactivité entre participants et intervenant

Un support est remis en début de formation à chaque participant (en présentiel)

Auto-évaluation des acquis via des tests et autres QCM

Equipements requis

Pour les formations en distanciel (ordinateur + bonne connexion internet)

Moyens d’encadrement

Pour le stagiaire

Livret d’accueil du participant (formation en présentiel)
Règlement intérieur
Évaluation à chaud en fin de formation pour dire les écarts éventuels et les difficultés rencontrées

Pour les formateurs

Échange en amont de la formation avec restitution du besoin client
Point à la fin de la journée de formation, échange au sujet des impressions, régulation sur les autres journées en fonction de l’évolution pédagogique
Débriefing en fin de formation, point sur l’écart éventuel, formalisation d’une régulation sur les points soulevés

Evaluation en fin de formation

Questionnaire de satisfaction des participants
Évaluation de l’efficacité de la formation par le formateur
Questionnaire d’évaluation des participants

Évaluation de la formation

Feuille d’émargement à signer par les participants et le formateur par demi-journée de formation
Évaluation de l’action de formation sur votre espace participant :
Immédiatement après la formation, mesurant la satisfaction des participants.
Après 40 jours, afin de vérifier le transfert des connaissances acquises en situation de travail.
Remise d’une attestation individuelle de formation sur demande.

Évaluation de la qualité et de l’assiduité

Intervenants