NOS FORMATIONS
Nos formations sont spécialement conçues pour les Dirigeant.e(s) TPE/PME, Directeur.rice, Manager, chef d’équipe, responsable de service, les particuliers qui souhaitent se former, les DRH, RRH, sans exigence préalable particulière.
RH
Stratégies de recrutement
et d’intégration
Les stratégies de recrutement et d'intégration jouent un rôle crucial dans la réussite à long terme des entreprises. Elles permettent d'attirer les meilleurs talents, de les intégrer efficacement dans l'organisation et de favoriser leur engagement et leur rétention.
Ainsi cette formation vise à doter les participants des compétences nécessaires pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces, ainsi que pour assurer une intégration réussie des nouveaux employés au sein de l'organisation.
Promotion de la santé au travail
La promotion de la santé au travail est un aspect essentiel de la gestion des ressources humaines visant à améliorer le bien-être des employés dans l'environnement professionnel. Elle englobe diverses initiatives visant à préserver la santé mentale et physique des employés.
La formation vise à habiliter les apprenants à prendre soin de leur santé au travail, à reconnaître les signes de stress et de surmenage, et à adopter des comportements favorables à la santé, ce qui peut contribuer à améliorer leur bien-être et leur performance au travail.
Gestion des conflits
et négociation collective
En mettant en œuvre des pratiques efficaces de gestion des conflits et de négociation collective, les organisations peuvent favoriser des relations de travail saines, renforcer la satisfaction des employés.
Cette formation a été conçue pour donner aux apprenants les compétences nécessaires leur permettant de gérer efficacement les situations conflictuelles au sein de l'organisation et mener des négociations collectives fructueuses. Ceci contribuera à favoriser des relations de travail harmonieuses et à maintenir un environnement professionnel productif.
Cybersécurité
Sensibilisation a la cybersécurité (niveau débutant)
Cette formation sensibilise aux enjeux de la cybersécurité et fournit les bases pour comprendre et reconnaître les menaces en ligne.
Les techniques de lutte contre le intrusions dans les systemes d’exploitation
Cette formation fournit les compétences pour détecter, prévenir et répondre aux intrusions dans les systèmes d'exploitation, en abordant les méthodes de protection et les meilleures pratiques de sécurité.
La sécurité des systemes d’information
Cette formation initie les participants aux principes essentiels de la sécurité des systèmes d’information et leur fournit les compétences pour protéger les infrastructures et données sensibles contre les menaces.
Aide à la personne
Protocole d’hygiene en ehpad
Cette formation sensibilise et forme le personnel des EHPAD et autres établissements hospitaliers, aux bonnes pratiques d’hygiène pour assurer la sécurité des résidents. Elle enseigne les gestes essentiels pour prévenir les infections et maintenir un environnement sain.
Les soignants face a la fin de vie
Cette formation accompagne les soignants dans la prise en charge des patients en fin de vie, en fournissant des outils pour offrir un soutien physique, psychologique et émotionnel aux patients et à leurs familles, tout en respectant les principes des soins palliatifs.
Comprendre les troubles du comportement chez la personne agee
Cette formation donne aux soignants les clés pour comprendre et gérer les troubles du comportement chez les personnes âgées, en abordant les causes et les stratégies d’accompagnement pour améliorer la qualité de vie des patients.
Afgsu : gestes et soins d’urgence niveau 1
Cette formation permet d’acquérir les compétences pour effectuer les premiers gestes de secours en urgence. Destinée aux professionnels de santé, elle les forme aux actions à mener en cas d’accidents ou d’urgences vitales.
Comment annoncer un diagnostic difficile
Cette formation aide les soignants à communiquer de manière empathique et professionnelle lors de l’annonce d’un diagnostic difficile. Elle propose des techniques pour accompagner les patients et leurs proches dans ces moments délicats.
La gestion du stress au bloc opératoire
Cette formation vise à outiller les professionnels du bloc opératoire pour mieux gérer le stress en situation de haute pression, afin de maintenir concentration et performance optimale.
Equipe pédagogique
MindRH Formation est une entreprise spécialisée dans le conseil et la formation en ressources humaines, située en région parisienne. Elle a été créée par Myreille BELLE une Consultante RH qui bénéficie d’un solide parcours professionnel dans le domaine des ressources humaines depuis plus de 12 ans. Elle a exercé dans de petites, moyennes et grandes entreprises à divers postes RH (recrutement, paie, gestion du personnel…) et a pu être confrontée aux différentes problématiques et défis que rencontrent les entreprises à matière de gestion de leurs ressources humaines.
Ses thématiques d’intervention:
- Conseil RH TPE / PME/Grandes entreprises
- Recrutement et chasse de tête
- Coaching
Bénéficiaires:
- Les particuliers cadres et non cadres
- Les TPE/PME et autres artisans
- Les organismes publics ou privés
- Les grandes entreprises
Les Associations…
- L’intégrité
- L’honnêteté
- Le respect.
Notre charte qualité
- Réponse dans un délai inférieur à 24 heures
- Délais de mise en oeuvre de nos formations 7 jours
- Offre de locaux performants et agréables pour les formations en présentiel
- Accueil personnalisé
- Interaction directe et professionnelle avec les clients et les apprenants
- Création de formations personnalisées sur demande
- Intervention en Europe et mobilité des formateurs.
Nous faisons de votre satisfaction, notre priorité…
